Register now

29 januari 11:45 - 16:30Aveqia, Tulegatan 11, Stockholm

Program

Registrering och mingel

Om du vill ha lite extra mingeltid innan lunchen startar klockan 12:00 (sharp!) är du välkommen från klockan 11:30. 

15min

Lunch

Lunch med kunskaps- och inspirationstal av Sofi Franzén, Founder & CEO Eventyr

60min

Workshop

Vad hindrar ditt nästa tillväxtsteg?

120min

One-to-one

Hur kan vi hjälpa varandra med omedelbara behov?

60min

Fritt mingel

30min

Att skapa framgång tillsammans med sina medarbetare

Vi välkomnar Sofi Franzén, grundare och VD på Eventbyrån Eventyr, som talare vid lunchen på Founders Alliance Forum den 29 januari 2019. Sofi berättar om hur tydliga målsättningar och nyfikenheten på andras drivkrafter skapat rekordresultat och en stark företagskultur. Sofi är vald till Årets VD 2018 samt är 2018 års finalist i Entrepreneur of the Year, Stockholm. 

23 år gammal startade Sofi eventbyrån Eventyr tillsammans med en god vän. Idén från början var att hjälpa företag att arrangera konferenser i skidmiljö, men de första uppdragen blev välplanerade kundupplevelser i Stockholmsområdet. Bolaget växte snabbt och 2001 hade man de flesta stora företag inom IT-sektorn som kunder; Icon, Framfab, WorldCom mfl. Då sprack IT-bubblan. Genom att styra om organisationen från ordermottagning till säljorganisation lyckades man klara krisen och skapa ett ännu starkare bolag. 

Idag omsätter Eventyr över 130 Mkr och har 30 anställda på kontoret i Gamla Stan och cirka 50 deltidsarbetande. Kunderna är framför allt stora svenska bolag och uppdragen varierar från strategiska konsultationer kring möteskommunikation eller att bygga VR lösningar för ökat engagemang kring en fråga i Almedalen till internationella möten för flera tusen deltagare. Cirka 40% av de möten Eventyr arrangerar sker utanför Sverige. 

Sofi berättar om hur Eventyr har arbetat långsiktigt för att skapa starka kundrelationer och hög kundnöjdhet samtidigt som man har lyckats öka både omsättning och resultat under många år i rad. Nyckeln är att ha tydliga målsättningar som personalen känner sig delaktiga i och skapa struktur och rutiner som gör att det är enkelt att göra ett bra arbete. 

Eventyr är idag ett starkt varumärke som stor räckvidd i sociala kanaler. Sofi pratar om hur man skapar en företagskultur som ger framgång, men som också är hälsosam i en allt snabbare omvärld. Hur kan individens målsättningar kombineras med teamets och bolagets? Hur kan en feedback kultur byggas? 

Sofi delar med sig av sina erfarenheter vid lunchen och tar gärna emot frågor från er entreprenörer. 

Välkommen!

Register now

Sofi Franzén
Founder & CEO Eventyr

The Eventyr Way

"Vi som jobbar på Eventyr är storytellers, strateger, drömmare, kreatörer, travellers, doers, kommunikatörer, techies och tänkare.

Några av oss är nya, andra har varit med sedan starten år 1995. Det vi har gemensamt, och det som är absolut viktigast i vår kultur, är att vi skapar tillsammans. Vi utmanar varandra, vi vet om våra styrkor och vi erkänner våra svagheter. Vi hjälper varandra att utvecklas och framför allt har vi väldigt roligt ihop.

– Som VD på Eventyr är jag oerhört stolt över våra medarbetare och vad vi tillsammans med våra kunder lyckas åstadkomma. I varje projekt går vi in med samma nyfikenhet, passion och engagemang. Det är genom att ta tillvara på magin som kan uppstå i mötet mellan människor, som vi lyckas hjälpa företagsledare världen över att skapa en värdedriven kultur - och upplevelser som berör på riktigt.

Eventyr Academy

Vår vision är att alltid vara Sveriges ledande eventbyrå. För att behålla vår position och hela tiden ligga i framkant, avsätter vi tid för vidareutbildning. Det gör vi bland annat genom vår egen Eventyr Academy, där vi varje vecka under en timmes tid lär oss något nytt. Ämnena kan variera från trendspaning till talarträning, nya digitala verktyg eller ”kundskap”. Utbildar gör våra interna specialister, som då och då varvas med externa föreläsare för att utmana oss och vårt sätt att tänka.

Eventyr Breakfast Club

Öppenhet är ett av nyckelorden i Eventyrs filosofi. Det innebär bland annat att alla medarbetare ska veta hur vi ligger till i förhållande till uppsatta mål, vilka kunder som är på väg in och vem som behöver hjälp med vad. Därför anordnar vi en gemensam frukost en gång i veckan. Där går vi igenom nyckeltal och aktuella projekt. Framför allt har vi en riktigt trevlig stund tillsammans, där vi kan bolla stora och små idéer med varandra.

Eventyr Bootcamp

För oss är det viktigt att hitta en bra balans mellan arbete och återhämtning. Genom regelbunden träning kan vi göra ett bättre jobb, det är vi övertygade om. För att träningen faktiskt ska bli av kommer vår fantastiska PT Maria Dee en gång i veckan och tar oss med på ett intensivt träningspass i Gamla Stans gränder. Hon hjälper oss att jobba med såväl styrka och uthållighet, så att vi får en utmanande och rolig energiboost i vardagen.

Eventyr är stolt nationell partner till Stiftelsen Friends. 

Att skapa möten som verkligen betyder något. På Eventyr har det varit vår starkaste drivkraft under de senaste 20 åren. Vi vill bygga inspiration, kommunikation och gemenskap mellan människor. I vilken alla känner sig sedda och inkluderade. Genom att dela minnesvärda ögonblick tillsammans med andra, kan vi skapa en gemensam riktning och forma en företagskultur att trivas i.

Det första steget mot en positiv kultur börjar redan på skolgården. Därför har vi inlett ett nationellt samarbete med Stiftelsen Friends. Inget barn ska behöva utstå den ångest som utanförskap och kränkningar leder till. Det är vuxenvärldens ansvar att arbeta förebyggande mot mobbning och med rätt verktyg kan vi göra stor skillnad.

Tillsammans med Friends vill vi arbeta för att skapa ett mer inkluderande samhällsklimat. Vi ska arbeta proaktivt mot mobbning, kränkningar och utanförskap. Genom att bygga en företagskultur som värnar om att alla människor blir sedda, hörda och känner sig behövda, stärker vi vuxnas självkänsla och tillhörighet. Vi tror att föräldrar och andra vuxna behöver vara goda förebilder för barn och unga som växer upp, när de börjar i skolan och sedan går ut i arbetslivet. En livsviktig resa är påbörjad. Nu tar vi krafttag mot mobbning."

Jag er fram emot att vi ses den 29 januari,

Sofi Franzén

Läs mer

När du registrerar dig 

Lunchen. Vi startar detta forum med en interaktiv lunch med Sofi Franzén,  grundare Eventyr som talare. Många entreprenörsbolag står inför en stor förändring och att inspireras av andras lösningar öppnar upp för nya innovativa sätt att utveckla sitt företag, vilket är nödvändigt om man ska nå framgång.

När du registrerar dig, skriv in vilka frågor du vill att vi ställer till Sofi Franzén, grundare Eventyr.  Vi vill gärna att lunchen blir interaktiv och inspirerande er entreprenörer emellan. Om du inte hinner göra det nu, kan du ställa dina frågor direkt till Sofi under lunchen.

Workshopen. Inför workshopen anger du den utmaning som är högst prioriterad att lösas detta kvartal. Vi säkerställer ett djupt erfarenhetsutbyte i mindre grupper där entreprenörerna tar sig an utmaningarna och en entreprenörsmoderator som driver diskussionerna.

Register now